Meta увольняет 8 тыс. человек —10% штата— а расходы на искусственный интеллект превышают 115 млрд долларов

Meta уволит около 8 тыс. сотрудников —примерно 10% глобального штата— и одновременно снимет ещё 6 тыс. открытых вакансий, которые компания больше не намерена закрывать, следует из внутренней служебной записки директора по персоналу Джанель Гейл, разосланной сотрудникам. Компания подтвердила сокращения и описала решение как попытку «управлять бизнесом эффективнее». Это самый ясный сигнал на сегодняшний день, что гонка за искусственным интеллектом в 2026 году финансируется, по крайней мере частично, за счёт зарплат тех, кто строит всё остальное.

Масштаб этого шага задаёт образец. Microsoft в те же дни предложил часть штата уволить по добровольному соглашению, а отраслевые счётчики с начала года насчитали уже более 50 тыс. сокращений в технологическом секторе. Еженедельные заявки на пособие по безработице в США на прошлой неделе выросли до 214 тыс., немного выше консенсуса. Meta подписывает крупнейшее одиночное сокращение в этой серии —и первый случай, когда компания соединяет снижение штата такого масштаба с публичным обязательством потратить в том же году свыше 115 млрд долларов на инфраструктуру.

Эта инвестиционная ориентировка —от 115 до 135 млрд долларов, или примерно от 11,1 до 13 трлн рублей по текущему курсу, согласно гайденсу, опубликованному Meta в последнем квартальном отчёте— почти вдвое превышает 72,2 млрд долларов, потраченные компанией в 2025 году, и сопоставима со всей годовой экономикой Кувейта. Деньги идут в дата-центры, заказы у Nvidia и чипы собственной разработки, а также в Meta Superintelligence Labs —подразделение, построенное вокруг ставки Цукерберга на то, что универсальный искусственный интеллект появится до конца десятилетия. На фоне этой суммы 8 тыс. увольнений экономят компании —при разумных допущениях о зарплатах— существенно меньше 2 млрд долларов в год. План увольнений не покрывает счёт за искусственный интеллект. Это культурный сигнал: Meta ставит ИИ почти выше всего остального.

Вам также может понравитьсяЧто, если ваш стартап — это только вы и 10 000 ботов? Как стать «единорогом» без найма сотрудников

У этого обязательства есть несколько нерешённых пари. Базовые модели Meta отстали от OpenAI, Anthropic и Google Gemini в прямых сравнениях, и компания предпочитает покупать небольшие лаборатории и переманивать старших исследователей пакетами в семь и восемь знаков вместо того, чтобы выдать собственный прорыв. Аналитики Bernstein и MoffettNathanson открыто спрашивают, принесут ли инвестиции в ИИ доходность, сравнимую с рекламным бизнесом Meta, который до сих пор тянет весь план. Сокращение на 10% приходит также после серии более скромных сокращений в 2024 и 2025 годах: Meta сегодня стройнее, чем была, когда Цукерберг три финансовых года назад объявил свой «год эффективности», и при этом тратит существенно больше.

Для сотрудников удар распределяется неравномерно. Наём в технологическом секторе США остывает двенадцать месяцев подряд, и инженеры на зарплатном уровне Meta найдут меньше сопоставимых вакансий, чем ещё два года назад. Эффект выходит за рамки Кремниевой долины: страны бывшего СНГ и русскоязычное техническое сообщество Восточной Европы стали заметной зоной удалённого найма для американских гигантов, и этот канал сужается с каждой новой волной. Особенно уязвимы сотрудники с американской рабочей визой —потеря работы, спонсирующей визу H-1B, запускает шестидесятидневный срок, чтобы найти нового спонсора или покинуть страну. Для конкурентов сокращения —возможность нанять: Salesforce, Oracle и ряд стартапов в области оборонных технологий активно набирают сотрудников на позиции, связанные с ИИ.

Увольнения официально начнутся 20 мая. Meta опубликует отчёт за первый квартал 29 апреля —это будет первый полный срез инвестиционных потоков начала 2026 года и отдачи, если она уже есть, от средств, уже влитых в Meta Superintelligence Labs. 6 тыс. замороженных вакансий формально останутся открытыми, но без активного найма до конца года.

Похожие материалы

Эти Технологические Гиганты Только Что Запустили Крупнейшую Рыночную Революцию со Времён Интернета – Что Вам Нужно Знать

Сотрудник на два миллиона: как ИИ превращает человеческий труд в стратегический актив

Паритет в домашнем труде диктует траекторию глобальной когнитивной продуктивности

Когда облако касается земли: энергетический кризис ИИ и возвращение географии