Oracle признала, что ИИ ликвидировал 21 000 рабочих мест — и начинает новый раунд сокращений

Заявление появилось в годовом отчете Oracle за 2026 год, поданном в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC): «Внедрение и использование технологий ИИ в наших операциях привело и может продолжать приводить к сокращению численности персонала». Ни одна технологическая компания масштаба Oracle не формулировала это так прямо — называя ИИ в регуляторном документе причиной потери рабочих мест, а не драйвером роста.

Глобальная численность сотрудников Oracle сократилась примерно на 21 000 человек — 13 процентов рабочей силы — в течение финансового 2026 года, завершившегося в мае, снизившись с примерно 162 000 до 141 000 сотрудников. Это сокращение теперь подтверждено собственными формулировками Oracle в официальном документе: конкретная причина — внедрение ИИ в его операциях.

Расчет прямолинеен. Oracle перенаправляет капитал из штата в инфраструктуру. Ее самые быстрорастущие клиентские отношения — с компаниями, строящими системы ИИ: OpenAI, xAI Илона Маска (Elon Musk) и Meta в их числе — и обслуживание этих отношений требует мощностей дата-центров, а не ролей в поддержке, администрировании и операциях, которые составили основную часть сокращений Oracle. Деньги, которые шли на зарплаты, теперь уходят на строительство серверных залов.

Что отличает раскрытие Oracle от стандартного объявления о корпоративной реструктуризации — это формулировка. Компании, сокращающие персонал, обычно ссылаются на эффективность, рыночные условия или стратегическую переориентацию. Oracle сослалась на технологию, которую одновременно продает клиентам, внедряет в собственных операциях и на которой зарабатывает. Ее годовой отчет говорит регуляторам, что ИИ сокращает штат; ее презентации для инвесторов говорят акционерам, что ИИ расширяет выручку. Оба утверждения верны. Именно это сочетание делает раскрытие значимым, а не рутинным.

Аналитики не полностью убеждены в причинно-следственной связи. Штат Oracle в 141 000 человек по-прежнему управляет корпоративной инфраструктурой в здравоохранении, государственном секторе и финансовых услугах — системах, где полная замена ИИ не является перспективой ближайшего будущего. Позиция компании в облачных вычислениях, где она конкурирует с AWS, Microsoft Azure и Google Cloud, по-прежнему зависит от человеческой интеграции и функций поддержки. Разрыв между ИИ, который Oracle внедряет внутри, и ИИ, который она продает клиентам, реален, и критики предполагают, что сокращение штата может быть частично вызвано давлением затрат на инфраструктурные расходы, а ИИ назван в годовом отчете как более приемлемое объяснение.

Масштаб более широкой волны делает дискуссию не просто академической. Более 128 000 работников технологического сектора были уволены по всей отрасли в 2026 году, что уже превышает общий показатель за весь 2025 год до окончания сентября. Oracle лидирует в этом подсчете; Amazon на втором месте с более чем 17 000 сокращений. По всей отрасли белые воротнички, чьи должности ликвидируются — в операциях, поддержке и администрировании — это именно те роли, где автоматизация на базе ИИ наиболее правдоподобна. Отражает ли язык годового отчета Oracle то, что действительно происходит внутри ее операций, или то, во что она хочет заставить регуляторов поверить, — в любом случае практические последствия несут эти работники.

14 сентября Oracle начала то, что выглядит как очередной раунд. Сотрудники из нескольких отделов получили уведомления об увольнении ранним утром. Компания не подтвердила масштаб; независимые сообщения указывают на от 7 000 до 10 000 дополнительных сокращений. Oracle ожидается, что отчитается о результатах первого финансового квартала 2027 года в середине сентября. Аналитики будут смотреть на выручку на одного сотрудника — показатель, который проверит основное утверждение: действительно ли ИИ заменил работу, или просто послужил прикрытием для цикла сокращения затрат.

Теги: Oracle, AI layoffs, ORCL, tech layoffs 2026, workforce reduction